top of page
.png)
INFORMACIÓN PÚBLICA OBLIGATORIA 2023
Bienvenidas y Bienvenidos
En este espacio encontrarás la información pública obligatoria relativa al artículo 75 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Baja California Sur.
Nota. La liga descarga automáticamente un archivo en formato .xlsx, visible en Microsoft Excel.
ARTÍCULO 75.
Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan:
FRACCIÓN I
-MARCO NORMATIVO
FRACCIÓN II
-ESTRUCTURA ORGÁNICA
-ORGANIGRAMA
FRACCIÓN II
-ESTRUCTURA ORGÁNICA
-ORGANIGRAMA
FRACCIÓN III
-FACULTADES DE CADA ÁREA
FRACCIÓN IV
-LAS METAS Y OBJETIVOS DE LAS ÁREAS DE CONFORMIDAD CON SUS PROGRAMAS OPERATIVOS
FRACCIÓN V
-LOS INDICADORES RELACIONADOS CON TEMAS DE INTERÉS PÚBLICO O TRASCENDENCIA SOCIAL QUE CONFORME A SUS FUNCIONES, DEBAN ESTABLECER
FRACCIÓN VI
-LOS INDICADORES QUE PERMITAN RENDIR CUENTA DE SUS OBJETIVOS Y RESULTADOS
FRACCIÓN VII
-DIRECTORIO DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS
FRACCIÓN VIII
-LA REMUNERACIÓN BRUTA Y NETA DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS
-TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS
FRACCIÓN VIII
-LA REMUNERACIÓN BRUTA Y NETA DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS
FRACCIÓN IX
-LOS GASTOS DE REPRESENTACIÓN Y VIÁTICOS
FRACCIÓN X
-EL NÚMERO TOTAL DE LAS PLAZAS Y DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA, ESPECIFICANDO EL TOTAL DE LAS VACANTES, POR NIVEL DE PUESTO, PARA CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA
FRACCIÓN XI
-EL NÚMERO TOTAL DE LAS PLAZAS Y DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA, ESPECIFICANDO EL TOTAL DE LAS VACANTES, POR NIVEL DE PUESTO, PARA CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA
FRACCIÓN XII
-LA INFORMACIÓN EN VERSIÓN PÚBLICA DE LAS DECLARACIONES PATRIMONIALES, DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE ASÍ LO DETERMINE
FRACCIÓN XIII
-EL DOMICILIO DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
FRACCIÓN XVI
-CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO
FRACCIÓN XVII
-LA INFORMACIÓN CURRICULAR DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
bottom of page